Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en correcte loon en personeelsadministratie van A tot Z en dat voor een 250-tal medewerkers (arbeiders, bedienden en interims) samen met sociaal buro Je legt vooral je focus op Harde HR en Payroll Je verzorgt d
Je hebt een bachelor – of masterdiploma in HR met min 5 jaar ervaring in een generalistische HR functie of was jarenlang actief als teamleader binnen een sociaal secretariaat. Ervaring met personeelsbeleid in een productieomgeving vormt een troef
Een zeer autonome uitdagende verantwoordelijke functie binnen een succesvol dynamisch productiebedrijf. Een aantrekkelijk loon, aangepast aan uw kennis en ervaring Een vast contract van onbepaalde duur